Portrait de partenaire : Milène Ayel, animatrice territoriale ANAF en Bourgogne–Franche-Comté

À l’occasion d’une intervention au Village, nous avons rencontré Milène Ayel, animatrice territoriale de l’ANAF pour la région Bourgogne–Franche-Comté. Passionnée et profondément engagée, elle nous parle de son rôle, de ses motivations et de ce qu’elle attend de notre collaboration.

L’ANAF : un acteur clé pour les apprentis
L’ANAF est la première organisation nationale représentant les apprentis en France, reconnue d’intérêt général et entièrement dédiée à l’accompagnement des futurs et actuels alternants. Ses missions s’articulent autour de trois axes : représenter les apprentis, les accompagner tout au long de leur parcours, et valoriser l’apprentissage auprès du grand public.

Ses actions sont gratuites, accessibles partout en France et portées par des équipes régionales qui assurent le lien direct avec les jeunes sur chaque territoire.

Milène Ayel, pouvez-vous nous présenter votre rôle au sein de l’ANAF BFC ?

Mon rôle est avant tout d’informer les personnes sur l’apprentissage et de les accompagner dans leur projet professionnel. Cela passe par des temps de sensibilisation, de l’appui sur la posture, l’aide à la candidature, ainsi que des éléments liés au droit du travail.
Cet accompagnement complète celui du mentorat déjà proposé par notre structure.

Qu’est-ce qui vous motive au quotidien dans votre métier ?

Ce qui me motive, c’est de me sentir utile auprès du public que j’accompagne. J’ai vraiment l’impression que mes ateliers ont un impact. Mon métier a du sens et correspond pleinement à mes valeurs, notamment quand j’interviens dans des zones rurales, que je connais bien et où les besoins sont importants.

Quel est, selon vous, l’intérêt de notre collaboration pour les personnes que vous accompagnez ?

Le Village des Solutions offre un espace idéal pour rencontrer les jeunes, échanger avec eux et les informer plus efficacement. Cela facilite énormément l’accès à nos actions. De plus, cela permet d’inverser les rôles habituels et de venir nous-même au contact du public.

Avez-vous un exemple concret d’impact positif observé grâce à ce partenariat ?

Oui, clairement : ce partenariat permet de mieux préparer les jeunes à leur entrée dans le monde du travail. On constate une amélioration dans leur compréhension des attentes en entreprise, ce qui contribue à réduire les ruptures de contrat, à sécuriser leurs parcours et à fluidifier les prises de contact avec les employeurs.

Quels sont vos projets pour les prochains mois ?

Nous organisons à Dijon la "chasse à l’alternance” : un événement en plusieurs étapes avec préparation à la candidature spontanée, accompagnement terrain, puis retour sur expérience. Si cela fonctionne, nous programmerons d’autres dates.

Comment imaginez-vous l’évolution du partenariat avec le Village des Solutions ?
J’aimerais consolider et diversifier cette collaboration, en fonction de la manière dont évoluent les ateliers. Il serait également intéressant d’imaginer des partenariats autour d’événements spécifiques pour renforcer notre présence commune sur le territoire.